2022 江西金源纺织有限公司社会责任报告ESG环境·社会·治理

卷首语

2022年是极不平凡的一年。党的二十大胜利召开，描绘了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图。金源纺织也迎来了成立17周年，继续谱写新征程的精彩篇章。时光荏苒，初心如磐。金源纺织在快速发展的同时，不忘承担社会责任、造福社会；坚持绿色发展的理念，为低碳转型增添动力；积极举办技能大赛，为员工赋能；坚持守正创新，将可持续发展理念深度融入公司治理和日常经营。

公司简介

江西金源纺织有限公司注册于2005年，目前总投资7亿多元，占地面积533亩，生产规模47万锭（含2022年新建5万锭项目），是江西大的纺织企业。

公司于2011年12月在香港联交所主板上市（中国织材，股票代码：3778.HK）。公司产品主要为纱、线、高档纺织面料、工程特种纺织品，生产的“金源祥”牌纱线被认定为江西省著名商标。2022年，公司实现主营业务收入8亿余元，缴纳税款三千余万元。

公司拥有各类zhuanli及软件著作权近40项，为高新技术企业。采用国内外成熟，先进的成套设备，整个设计安装调试均参照国内外同行业先进标准执行。同时采用先进合理的纺纱工艺与严格的内控标准及检测手段，确保产品的档次。生产车间由清花、梳棉、精梳、并条、粗纱、细纱，络筒七个工序组成。清花、梳棉、精梳均配有一流除尘系统。

通过淘汰现有能耗高、效率低的落后设备，购置JWF1580E-1644锭细纱机、清梳联、精梳机、自动络筒机、自调匀整并条机等159台国外先进的核心设备，建设8套粗细络联智能纺纱系统、1套清梳联系统、30台智能单锭检测系统、2套智能包装系统以及搭建智能云纺纱全流程管理平台。

布局覆盖全车间无线专用网络，建立生产设备端、远程电脑端、手机端全联通的统一集成数据平台，随时随地可通过手机、电脑随时获取所有设备、所有员工的实时工作数据，可向设备、操作员发送准确指令进行远程管理，同时，实现对设备状态实时监测、工艺参数远程调控、生产进度动态预测、分析报表自动生成、客户订单实时追踪等功能，完成智慧纺纱、智能物联。

2022年公司社会责任履行情况

（一）坚持守正创新

公司在2022年完成了项目“制造业数字网络化、智能制造和服务型制造技术改造”。公司拥有雄厚的研发实力，研发机构共计有各类纺织技术及管理人员230人，占全体员工数量的比例为14.38%，并且公司技术中心积极开展对外交流合作，和东华大学等高校建立了稳定的产学研合作关系。共获得1项已授权发明zhuanli、5项已授权实用新型zhuanli，30项受理中实用新型zhuanli。公司秉持不断创新，科学发展的理念，不断加强在科技创新方面的努力。

（二）积极纳税，为国家税收做贡献

金源纺织在2022年缴纳税款3004.2万元，连续多年被奉新县人民政府授予“纳税大户”的荣誉称号。公司坚持诚实守信、依法经营。模范遵守法律法规和社会公德，及时足额纳税，恪守商业信用，切实把好产品质量关和提高产品技术服务水平。

（三）坚持绿色发展的理念

公司在2022年成立绿色工厂领导小组，以用地集约化、生产洁净化、废物资源化、能源低碳化为目标，实现公司绿色发展，增强公司综合竞争力，达到公司发展与环境保护的双赢目的。定期组织员工进行绿色环保、设备设施管理、能源资源投入等工作的相关培训，将可持续发展理念贯彻落实到员工的工作和生活中。

公司通过了ISO 14001:2015的环境管理体系认证，采用纯天然的原料——棉花，坚持原材料、边角料循环利用的原则，确保生产流程环保、无污染、无浪费。

（四）坚持高质量发展

公司通过了ISO 9001:2015的质量管理体系认证证书，凭借“产品把关、质量至上”的原则，在中国棉纺织行业取得一席之地。

通过淘汰现有能耗高、效率低的落后设备，引进159台国外先进的核心设备，筒纱自动输送系统、筒纱自动堆垛系统、机器视觉检验系统等9 个子系统，实现筒纱分品种智能输送、在线机器视觉检验、自动堆垛、自然回潮等多方案全流程无人化操作，搭建智能云纺纱全流程管理平台，打造智能纺纱工厂。

（五）保护职工权益

公司严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险法》等 有关劳动用工和职工权益保护的法律法规。同时，公司高度重视人文关怀和员工关爱工作，改善工作环境、解决生活困难，确保安全生产，努力为职工提供安全、健康、卫生的工作和生活环境。

金源纺织定期举办职工技能大赛，弘扬工匠精神，激励引导广大产业工职工勤于钻研技术、练就过硬本领，加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型劳动者大军。

（六）助力扶贫攻坚

落实国家乡村振兴战略，助力脱贫攻坚。多年来，金源纺织致力于精准扶贫和一对一帮扶，助力提高我国减贫治理成效，通过人员技能培训、提供就业岗位等方式，帮助贫困地区居民走出“贫困区”。公司曾多次获得“助力脱贫攻坚爱心企业”荣誉称号。

展望未来

2023年，金源纺织将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新发展理念，服务加快新发展格局，深耕棉纺织领域，把资源更多的投向经济关键领域和重要环节，助力经济社会高质量发展。

推进绿色低碳发展，支持绿色环保生产、经营活动环境友好型、保护生物多样性、保障员工劳动健康、公司治理完善、保护股东合法权益、财务管理和风险管理机制健全的企业。

在企业治理方面，继续实施董事会成员多元化政策，董事会所有委任均以用人唯才为原则，候选人的遴选经过多方平衡，从技能、知识、工作经验、文化和教育背景等多重考量。